Grow – brukt på individ- og teamnivå
GROW er et verktøy man kan benytte seg av i arbeid med å utvikle seg selv som leder, både i relasjon til enkeltindivider og i utvikling av team.
GROW – i samtale med enkeltmedarbeidere
Videoforelesning: GROW – i samtale med enkeltmedarbeidere, Ingrid Wibe
Refleksjonsspørsmål til video 1
GROW – i samtale med enkeltmedarbeidere,
Ingrid Wibe
- Hvilke konkrete samtaler vil du kunne bruke GROW-modellen på fremover?
- Hvordan vil dette kunne utvikle din ledelse i ditt arbeid som leder?
GROW – i samtale med teamet
Videoforelesning: GROW – i samtale med teamet, Ingrid Wibe
Refleksjonsspørsmål til video 2
GROW – i samtale med teamet,
Ingrid Wibe
- Hvilke konkrete møter med teamet vil du kunne bruke GROW-modellen på fremover?
- Hvordan vil dette kunne utvikle din ledelse av ditt team?
- Hvilke konkrete utfordringer opplever du som leder når du har møter med ditt team?
- Hvordan tror du at du kan møte disse utfordringene bedre ved bruk av GROW som møtestruktur?
Grow – i arbeid med mål.
Om å utforme mål, og om å følge opp.
Videoforelesning: GROW – i arbeid med mål, Ingrid Wibe
1: Rådgivning og veiledning
2: Oranisasjonsutvikling og endringsarbeid
3: Læringsmiljø og gruppeledelse
4: Ledelse og lederutvikling
Fellesdel
Informasjon bl.a. innenfor lovverk og sentrale føringer for PPT
Barnekonvensjonen
Barnas grunnlov
Systemrettet arbeid
Forståelse av "systemrettet arbeid"
Sakkyndighet og forvaltning
Sakkyndighet og forvaltning tilknyttet spesialpedagogikk og spesialundervisning.
Stortingsmelding 6
Tidlig innsats og inkluderende fellesskap
Lovverk og lovanvendelse
For PP-tjenesten
Etikk og rådgivning
Retningslinjer
Ressurser
Fra Udir og RVTS
Litteratur
Fagartikler