Grow – brukt på individ- og teamnivå
GROW er et verktøy man kan benytte seg av i arbeid med å utvikle seg selv som leder, både i relasjon til enkeltindivider og i utvikling av team.
GROW – i samtale med enkeltmedarbeidere
Videoforelesning: GROW – i samtale med enkeltmedarbeidere, Ingrid Wibe
Refleksjonsspørsmål til video 1
GROW – i samtale med enkeltmedarbeidere,
Ingrid Wibe
- Hvilke konkrete samtaler vil du kunne bruke GROW-modellen på fremover?
- Hvordan vil dette kunne utvikle din ledelse i ditt arbeid som leder?
GROW – i samtale med teamet
Videoforelesning: GROW – i samtale med teamet, Ingrid Wibe
Refleksjonsspørsmål til video 2
GROW – i samtale med teamet,
Ingrid Wibe
- Hvilke konkrete møter med teamet vil du kunne bruke GROW-modellen på fremover?
- Hvordan vil dette kunne utvikle din ledelse av ditt team?
- Hvilke konkrete utfordringer opplever du som leder når du har møter med ditt team?
- Hvordan tror du at du kan møte disse utfordringene bedre ved bruk av GROW som møtestruktur?
Grow – i arbeid med mål.
Om å utforme mål, og om å følge opp.
Videoforelesning: GROW – i arbeid med mål, Ingrid Wibe
1: Rådgivning og veiledning
2: Organisasjonsutvikling og endringsarbeid
3: Læringsmiljø og gruppeledelse
4: Ledelse og lederutvikling
Fellesdel
Informasjon bl.a. innenfor lovverk og sentrale føringer for PPT
Etikk og rådgivning
Retningslinjer
Systemrettet arbeid
Forståelse av "systemrettet arbeid"
Sakkyndighet og forvaltning
For PP-tjenesten
Lenkesamling
Relatert til PP-tjenesten
Litteratur
Fagartikler